Bewerbungstipps für Ihren Start bei der GRG
Weil wir Ihnen den Einstieg ins Berufsleben leichter machen möchten
Gut vorbereitet ins Bewerbungsgespräch
Sie möchten sich bei der GRG bewerben? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und unterstützen Sie dabei, gut vorbereitet in den Bewerbungsprozess zu starten.
Unsere Bewerbungstipps geben Ihnen einen Einblick, worauf wir Wert legen, was uns wichtig ist und was Sie bei uns erwartet. Ob Sie sich für die Gebäudereinigung, die Hotelreinigung, einen kaufmännischen Beruf, eine Führungsposition oder eine Ausbildung interessieren, hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen und praktische Hinweise für Ihre Bewerbung bei der GRG.
Bewerbungstipps für Reinigungskräfte
Welche Unterlagen benötige ich?
Bei uns können Sie sich schnell & unkompliziert bewerben:
- Nutzen Sie unser Bewerbungsformular und beantworten Sie die Fragen.
- Oder kommen Sie doch zu einer unserer wöchentlich stattfindenden Bewerbungsrunden. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen. Vor Ort klären wir, welche Unterlagen wir noch von Ihnen benötigen.
- Gerne können Sie auch vor Ort einen Bewerbungsbogen ausfüllen.
- Sollten Sie Bewerbungsunterlagen haben (Lebenslauf und ggf. Zeugnisse), dann können Sie uns diese per Mail oder Brief zusenden.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung setzen wir uns mit Ihnen in Kontakt und geben Ihnen schnellstmöglich eine Antwort, in der Regel innerhalb von 2 Wochen.
Wie wird die Bewerbungsrunde verlaufen? Welche Unterlagen muss ich mitbringen?
Regelmäßig finden unsere offenen Bewerbungsrunden statt. Im Rahmen eines Gruppentreffens, stellt Ihnen an diesem Tag unser Recruiting-Team die GRG vor. Anschließend möchten wir Sie in Einzelgesprächen persönlich kennenlernen und herausfinden, in welchem Bereich Sie arbeiten könnten.
Sie müssen zu diesem Termin keine Unterlagen mitbringen. Falls es aber sofort zwischen uns passt und sie so schnell wie möglich Ihre Arbeit antreten möchten, wäre es sinnvoll wenn Sie folgende Unterlagen mitbringen:
- Personalausweis bzw. Reisepass oder
- Aufenthaltsgenehmigung bzw. Arbeitserlaubnis
Tipp: Werfen Sie doch mal einen Blick auf unsere Jobs und Tätigkeitsfelder und überlegen Sie sich, zu welchen Uhrzeiten und an welchen Tagen Sie arbeiten können.
Wenn wir das Gefühl haben, dass wir zueinander passen, laden wir Sie in der Regel nach kurzer Zeit zu einem Zweitgespräch ein, um die letzten Fragen zu klären. Wenn alles passt, können Sie dann bereits den Arbeitsvertrag unterzeichnen und bei der GRG starten.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Natürlich – sehr gerne sogar!
Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns immer über engagierte Bewerberinnen und Bewerber. Eine Initiativbewerbung ist eine tolle Möglichkeit, sich bei uns vorzustellen.
Dabei stehen Ihnen mehrere Wege offen:
- Online über unsere Website
Nutzen Sie einfach unser Bewerbungsformular und senden Sie uns Ihre Unterlagen bequem zu. - Teilnahme an unseren Bewerbungsrunden
Lernen Sie uns persönlich kennen und erhalten Sie direkt einen Eindruck von unserem Unternehmen. - Gesprächstermin vereinbaren
Buchen Sie einen Termin mit uns. Gemeinsam schauen wir, ob es eine passende Einsatzmöglichkeit für Sie gibt.
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen die richtige Position zu finden. Deshalb nehmen wir uns gerne Zeit für Sie und Ihre individuellen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wer ist mein*e Ansprechpartner*in und wohin muss ich die Bewerbung schicken?
Wenn Sie sich auf eine konkrete Stelle bewerben, finden Sie die passende Ansprechperson direkt in der jeweiligen Stellenanzeige.
Dort können Sie sich auch ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular bewerben.
Für allgemeine Fragen oder wenn Sie sich initiativ bewerben möchten, stehen wir Ihnen ebenfalls gerne zur Verfügung. Sie können uns jederzeit per E-Mail kontaktieren oder einfach anrufen:
Reinigungsbereich
📞 0152 532 347 48
✉️ jobs-berlin@grg.de
Hotelbereich
📞 0162 2045059
✉️ jobs-hotel@grg.de
Wir helfen Ihnen gerne weiter und freuen uns auf Ihre Anfrage.
Bewerbungstipps für die Hotelreinigung
Wie kann ich mich auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten?
Viele Bewerberinnen und Bewerber sind vor dem Gespräch nervös. Das ist völlig normal. Aber keine Sorge: Wir beißen nicht!
Das Vorstellungsgespräch ist keine Prüfung, sondern vor allem eine Gelegenheit, sich gegenseitig kennenzulernen.
Wie können Sie sich vorbereiten?
Eine gute Vorbereitung hilft Ihnen, selbstbewusst und entspannt ins Gespräch zu gehen:
- Informieren Sie sich über unser Unternehmen
Schauen Sie sich unsere Website an und verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck. - Überlegen Sie sich Ihre Stärken
Was zeichnet Sie als Reinigungskraft aus? Zuverlässigkeit, Gründlichkeit oder Teamfähigkeit? Das interessiert uns! - Denken Sie an praktische Beispiele
Haben Sie bereits Erfahrung in der Reinigung? Erzählen Sie uns davon, auch kleine Erfahrungen sind wertvoll. - Seien Sie pünktlich und erscheinen Sie gepflegt
Der erste Eindruck zählt und zeigt uns, dass Sie die Stelle ernst nehmen.
Was passiert im Gespräch?
Ganz ehrlich: Wir möchten Sie einfach kennenlernen.
Uns interessiert, wer Sie sind, wie Sie arbeiten und ob Sie gut in unser Team passen.
Sie müssen keine komplizierten Antworten vorbereiten oder Angst vor „Fangfragen“ haben.
Stattdessen geht es darum:
- Ihre Persönlichkeit kennenzulernen
- Ihre Motivation zu verstehen
- Gemeinsam herauszufinden, ob die Stelle zu Ihnen passt
Unser Tipp
Seien Sie einfach Sie selbst. Authentizität überzeugt mehr als perfekte Antworten.
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Bewerbungstipps für Kaufmännische Berufe | Fach- und Führungskräfte
Welche Vorteile bietet mir die GRG?
Wir möchten für unsere Angestellten Sicherheit schaffen und Vertrauen schenken.
Daher bieten wir u.a.:
- unbefristete Verträge
- ein transparentes Vergütungssystem
- bis zu 30 Urlaubstage
- viele Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- mehr zu unseren Benefits
Wie wird das Vorstellungsgespräch verlaufen? Was kommt auf mich zu?
Wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, schicken wir Ihnen innerhalb von kurzer Zeit eine Eingangsbestätigung zu, damit Sie wissen, dass Ihre Bewerbung tatsächlich bei uns eingetroffen ist. Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, leitet sie unser Team aus dem Personalmanagement an den entsprechenden Fachbereich weiter. Gemeinsam wird dann Ihre Bewerbung überprüft. Wir bemühen uns sehr, Ihnen so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. (in der Regel innerhalb von ca. 2 Wochen).
Wenn wir der Meinung sind, dass Sie zur GRG passen und für die jeweilige Stelle qualifiziert sind, laden wir Sie zu einem Erstgespräch ein, um Sie persönlich kennenzulernen. Hier werden Sie mit den Personaler*innen sprechen.
Wenn wir das Gefühl haben, dass wir zueinander passen, laden wir unsere Bewerber*innen in der Regel nach kurzer Zeit zu einem Zweitgespräch ein, um die Rahmenbedingen oder letzten Fragen zu klären. Hierbei wird auch Ihr*e Fachbereichsleiter*in anwesend sein.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Natürlich – sehr gerne sogar!
Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns immer über engagierte Bewerberinnen und Bewerber. Eine Initiativbewerbung ist eine tolle Möglichkeit, sich bei uns vorzustellen.
Dabei stehen Ihnen mehrere Wege offen:
- Online über unsere Website
Nutzen Sie einfach unser Bewerbungsformular und senden Sie uns Ihre Unterlagen bequem zu. - Teilnahme an unseren Bewerbungsrunden
Lernen Sie uns persönlich kennen und erhalten Sie direkt einen Eindruck von unserem Unternehmen. - Gesprächstermin vereinbaren
Buchen Sie einen Termin mit uns. Gemeinsam schauen wir, ob es eine passende Einsatzmöglichkeit für Sie gibt.
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen die richtige Position zu finden. Deshalb nehmen wir uns gerne Zeit für Sie und Ihre individuellen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wo muss ich die Bewerbung hinschicken?
Wenn Sie sich auf eine konkrete Stelle bewerben, finden Sie den passenden Ansprechpartner direkt in der jeweiligen Stellenanzeige.
Dort können Sie sich auch ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular bewerben.
Für allgemeine Fragen oder wenn Sie sich initiativ bewerben möchten, stehen wir Ihnen ebenfalls gerne zur Verfügung. Sie können uns jederzeit per E-Mail kontaktieren oder einfach anrufen:
GRG Services Berlin GmbH & Co. KG
Fasanenstraße 7-8
10623 Berlin
Tel.: +49 30 49009-200
jobs-berlin@grg.de
GRG Services Hamburg GmbH & Co. KG
Behringstraße 120
22763 Hamburg
Tel.: +49 40 251513-0
jobs-hamburg@grg.de
GRG Services München GmbH
Schellingstraße 100
80798 München
Tel.: +49 89 517396-0
jobs-muenchen@grg.de
Wir helfen Ihnen gerne weiter und freuen uns auf Ihre Anfrage!
Wie sind der Aufbau und Struktur der Bewerbung? Welche Unterlagen benötige ich?
Wir freuen uns auf:
Ihr Motivationsschreiben mit Angabe der Gehaltsvorstellungen und möglichen Eintrittstermin (möglichst nicht länger als eine DIN A4-Seite)
Ihren Tabellarischer Lebenslauf (gern mit Bewerbungsfoto)
Ihre Zeugnisse (aus Berufs- und Ausbildungszeit)
Wie soll der Lebenslauf aussehen?
Wie Sie Ihren Lebenslauf gliedern oder optisch gestalten, möchten wir Ihnen selbst überlassen.
Unser Tipp: Fassen Sie die wichtigsten Stationen Ihres Lebens chronologisch zusammen. Beginnen Sie mit den aktuellsten Informationen. Unserer Meinung nach wäre eine Gliederung mit folgenden Zwischenüberschriften sinnvoll:
Persönliche Angaben, wenn vorhanden auch ein Bewerbungsbild
Berufliche Erfahrungen
Ausbildung
Zusatzqualifikationen (z.B. Fremdsprachen- und EDV-Kenntnisse, Führerschein etc..)
Interessen (z.B. Hobbies, ehrenamtliches Engagement etc..)
Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Viele Bewerberinnen und Bewerber sind vor dem Gespräch nervös. Das ist völlig normal. Aber keine Sorge: Wir beißen nicht!
Das Vorstellungsgespräch ist keine Prüfung, sondern vor allem eine Gelegenheit, sich gegenseitig kennenzulernen.
Wie können Sie sich vorbereiten?
Eine gute Vorbereitung hilft Ihnen, selbstbewusst und entspannt ins Gespräch zu gehen:
- Informieren Sie sich über unser Unternehmen
Schauen Sie sich unsere Website an und verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck. - Überlegen Sie sich Ihre Stärken
Was zeichnet Sie als Reinigungskraft aus? Zuverlässigkeit, Gründlichkeit oder Teamfähigkeit? Das interessiert uns! - Denken Sie an praktische Beispiele
Haben Sie bereits Erfahrung in der Reinigung? Erzählen Sie uns davon, auch kleine Erfahrungen sind wertvoll. - Seien Sie pünktlich und erscheinen Sie gepflegt
Der erste Eindruck zählt und zeigt uns, dass Sie die Stelle ernst nehmen.
Was passiert im Gespräch?
Ganz ehrlich: Wir möchten Sie einfach kennenlernen.
Uns interessiert, wer Sie sind, wie Sie arbeiten und ob Sie gut in unser Team passen.
Sie müssen keine komplizierten Antworten vorbereiten oder Angst vor „Fangfragen“ haben.
Stattdessen geht es darum:
- Ihre Persönlichkeit kennenzulernen
- Ihre Motivation zu verstehen
- Gemeinsam herauszufinden, ob die Stelle zu Ihnen passt
Unser Tipp
Seien Sie einfach Sie selbst. Authentizität überzeugt mehr als perfekte Antworten.
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Bewerbungstipps für Auszubildende
Sie haben bisher noch keine Bewerbung geschrieben oder nur wenig Erfahrung damit? Das ist ganz normal und wir erwarten auch keine Perfektion. Uns ist bewusst, dass Sie noch am Anfang Ihres Berufsweges stehen und sich in Sachen Selbstpräsentation erst orientieren.
Deshalb unterstützen wir Sie mit hilfreichen Bewerbungstipps für Auszubildende. Schritt für Schritt zeigen wir Ihnen, wie Ihre Bewerbung bei der GRG überzeugen kann.
Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie brauchen, denn Ihre Bewerbung ist nicht nur Ihr Ticket zur Ausbildung, sondern auch Ihr Einstieg in die Arbeitswelt.
So erhöhen Sie Ihre Chancen auf einen erfolgreichen Ausbildungsstart bei uns:
Wie sind der Aufbau und die Struktur der Bewerbung? Welche Unterlagen benötige ich?
Motivationsschreiben
Tabellarischer Lebenslauf, gern mit Bewerbungsfoto
Letztes Schulzeugnis
Wie soll der Lebenslauf aussehen?
Häufig werfen Personaler und Personalerinnen zu allererst einen kurzen Blick auf den Lebenslauf. Denn dort können sie schnell einen ersten Eindruck von dir gewinnen. Daher ist auch der Lebenslauf das Herzstück der Bewerbung. Wie du deinen Lebenslauf gliederst oder optisch gestaltest, bleibt dir überlassen. Sinnvoll wäre:
Persönliche Angaben
Schulausbildung
Teilnahme an Schul-AGs, wenn vorhanden
Praktische Erfahrungen (Info über Praktika oder erste Berufserfahrungen, wenn bereits vorhanden)
Zusatzqualifikationen (z.B. EDV-Kenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse, etc..)
Hobbies/Interessen etc..
Was gehört in das Motivationsschreiben?
Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie können!
In dem Motivationsschreiben möchten wir etwas über Sie und Ihre Persönlichkeit erfahren. Bleiben Sie authentisch. Erfrischende Ehrlichkeit wird eher unsere Neugier steigern, als abgedroschene Standardphrasen. Gute Noten sind toll und fallen auf. Uns sind aber ein feiner Charakter und Teamfähigkeiten genauso wichtig. Wir erwarten nicht von Ihnen, dass Sie lange Reden über sich selbst schwingen. Das Schreiben sollte möglichst nicht länger als eine DINA-4 Seite umfassen.
Trick: Informieren Sie sich eingehend über die GRG. Stöbern Sie auf unserer Webseite und lassen Sie sich inspirieren. Stelle Sie sich dabei selbst folgende Fragen:
- Warum passen Sie zur GRG?
- Was ist Ihre Motivation bei uns zu arbeiten?
- Welche Ihrer Talente oder Fähigkeiten könnten Sie bei der GRG einsetzten?
- Haben Sie vielleicht ein Hobby, das bestimmte Fähigkeiten von Ihnen stärkt und zum Beruf passt?
Wie und wohin kann die Bewerbung schicken?
Die Umwelt liegt uns am Herzen und wir versuchen möglichst viel Papier zu vermeiden. Bitte bewerben Sie sich deshalb ausschließlich über den Link in der jeweiligen Stelle. Wenn sie sich initiativ bewerben möchten, können Sie gerne unser Bewerbungsformular verwenden.
Wenn Sie Fragen haben, dann zögern Sie nicht und rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.
GRG Services Berlin GmbH & Co. KG
Fasanenstraße 7-8
10623 Berlin
Tel.: +49 30 49009-200
ausbildung-berlin@grg.de
GRG Services Hamburg GmbH & Co. KG
Behringstraße 120
22763 Hamburg
Tel.: +49 40 251513-0
ausbildung-hamburg@grg.de
Bewerbung abgeschickt – was passiert dann?
Ihre Bewerbung wird nicht nur von uns gelesen, sondern auch auf Vollständigkeit überprüft. Im Regelfall melden wir uns innerhalb von 2 Wochen auf Ihre Bewerbung. Je nachdem, wann Sie Ihre Bewerbung zu uns geschickt haben, kann es länger oder kürzer dauern, bis wir uns melden. Auf jeden Fall werden Sie innerhalb von kurzer Zeit eine Eingangsbestätigung von uns erhalten, damit Sie wissen, dass Ihre Bewerbung tatsächlich bei uns angekommen ist.
Wie wird das Vorstellungsgespräch verlaufen? Was kommt auf mich zu?
Wenn wir glauben, dass Sie zu der GRG passen, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Im Gespräch stellen wir Ihnen die GRG und die Ausbildung noch einmal genauer vor. Zudem erhalten wir einen ersten Eindruck von Ihnen und können uns gegenseitig kennenlernen.
Wundern Sie sich nicht, falls es einen Einstellungstest geben wird. Wir wollen erfahren, wie Ihr Wissen in Deutsch, Mathe und im Allgemeinwissen ist. Aber keine Sorge, alle Testfragen sind zu meistern und bei uns gibt es auch kein Durchfallen. Wir wissen, dass ein Test nicht Ihren gesamten Wissenstand widerspiegelt. Ihre Persönlichkeit und Motivation zählen mehr als das Testergebnis. Es hilft uns lediglich dabei, uns einen Gesamteindruck von Ihnen zu verschaffen.
Ist das geschafft, geht es in die „zweite Runde“. Die Einzelgespräche werden ganz individuell mit jedem Bewerber und jeder Bewerberin vereinbart. In diesem Zweitgespräch möchten wir Sie noch einmal ganz persönlich kennenlernen.
Tipp: Wir raten Ihnen, sich nicht zu verkleiden. Ein gepflegtes Outfit macht einen guten Eindruck und zeigt, dass Ihnen etwas an dem Job liegt. Wichtig ist uns, dass Sie sich wohlfühlen – wir erwarten von Ihnen keinen Anzug mit Krawatte oder Business-Kostüm. Wenn Sie sich wohler mit Hemd und Jeans fühlen, ist das auch in Ordnung. Im Jogginganzug sollten Sie allerdings nicht aufschlagen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Natürlich – sehr gerne sogar!
Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns immer über engagierte Bewerberinnen und Bewerber. Eine Initiativbewerbung ist eine tolle Möglichkeit, sich bei uns vorzustellen.
Nutzen Sie einfach unser Bewerbungsformular und senden Sie uns Ihre Unterlagen bequem zu.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Viele Bewerberinnen und Bewerber sind vor dem Gespräch nervös. Das ist völlig normal. Aber keine Sorge: Wir beißen nicht!
Das Vorstellungsgespräch ist keine Prüfung, sondern vor allem eine Gelegenheit, sich gegenseitig kennenzulernen.
Wie können Sie sich vorbereiten?
Eine gute Vorbereitung hilft Ihnen, selbstbewusst und entspannt ins Gespräch zu gehen:
- Informieren Sie sich über unser Unternehmen
Schauen Sie sich unsere Website an und verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck. - Überlegen Sie sich Ihre Stärken
Was zeichnet Sie als Reinigungskraft aus? Zuverlässigkeit, Gründlichkeit oder Teamfähigkeit? Das interessiert uns! - Denken Sie an praktische Beispiele
Haben Sie bereits Erfahrung in der Reinigung? Erzählen Sie uns davon, auch kleine Erfahrungen sind wertvoll. - Seien Sie pünktlich und erscheinen Sie gepflegt
Der erste Eindruck zählt und zeigt uns, dass Sie die Stelle ernst nehmen.
Was passiert im Gespräch?
Ganz ehrlich: Wir möchten Sie einfach kennenlernen.
Uns interessiert, wer Sie sind, wie Sie arbeiten und ob Sie gut in unser Team passen.
Sie müssen keine komplizierten Antworten vorbereiten oder Angst vor „Fangfragen“ haben.
Stattdessen geht es darum:
- Ihre Persönlichkeit kennenzulernen
- Ihre Motivation zu verstehen
- Gemeinsam herauszufinden, ob die Stelle zu Ihnen passt
Unser Tipp
Seien Sie einfach Sie selbst. Authentizität überzeugt mehr als perfekte Antworten.
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!